全球樓行|英國職場大不同 別對上司做Yes man 港移民:有手有腳不一定有工

疫情重擊全球經濟,有專家估計英國2021年失業率仍將高達7.3%。本月31日英國將正式接受港人BNO移居申請,正當本地人都飯碗不保之時,香港人初到貴境又要如何適應?

兩名90後香港女生Sonia和Aby,先後在2019及2020年移居英國,雖然她們都曾面對失業問題,但最後都成功突圍,疫市下獲聘兼簽長約。她們建議港人移居英國,應盡快熟悉英國的職場文化,不要以為「有手有腳」就一定找到工作,放下身段、融入當地文化方能殺出重圍。

27歲的Sonia在香港曾任旅遊版記者,2019年底透過工作假期簽證來到英國,本來於一間旅館打工,但無奈2020年3月爆發疫情,迅即被炒。在失業期間她發出過百份求職信,但全部如泥牛入海,全無音訊。最難捱時她的身家只剩5000港元,勉強只能支撐一個多月的生活開支,這困境令她瀕臨情緒崩潰邊緣,「因為我唔合資格攞政府津貼,所以嗰陣真係好大壓力,日日都呻,仲有諗過返香港算⋯」

不過,Sonia覺得香港的經濟環境其實不一定好,回流香港也很難找工作,於是趁着失業期間,再努力重新檢視自己的求職技巧,履歷和求職信全部重新撰寫,並重點推銷自己懂中文和有影片剪接經驗,後來在失業近7個月後終成功,獲一家開發幼兒英語教育App的公司,聘請為視像編輯。

經歷過失業及孤單的惶恐不安,她開始在網上分享自己的經歷和經驗,甚至漸漸化身成「人肉勞工處」,不時幫當地朋友出Post請人,現時差不多每個求職廣告都會收到過百幾份履歷,反映失業情況真的非常嚴重。

受英國脫歐及武漢肺炎影響,最新數據顯示,截至去年10月英國失業率達4.9%,較去年1月高出1%;畢馬威會計師樓(KPMG)更估計英國今年失業率將高達7.3%。

僧多粥少,新移居到英國的港人勢面對更大競爭,「一個喺香港做經理級嘅人,來到英國竟然連點心學徒都會應徵。」Sonia說看到這些個案,不禁有點兒心酸。

不過大家為了在英國展開新生活,馬死落地行,她亦作為先行者,分享自己在英國搵工的方法,「例如香港搵工我哋可能一封Cover letter,改下公司名就發出去,但英國公司其實十分重視呢封信,內容一定要貼題,唔係人哋根本對你份求職申請望都唔會望。」

早前Sonia於Facebook發文為其初創公司聘請客戶服務,同樣收到海量查詢,其中一位正正是Aby。持BNO的Aby去年10月透過LOTR(Leave Outside The Rules)與男友提早入境安頓,前後都花了數月才成功獲Sonia公司聘用。

Aby笑言來英前早已留意到Sonia的Facebook專頁,知道英國搵工不易,於是努力熟讀Sonia的搵工貼士,她笑言已拜Sonia為師傅,例如Cover letter每封都要認真寫,又要強調香港的工作經驗如何幫助新工作,而英文說得不流利不緊要,最重要放膽講得有自信就可以,總之在人生路不熟的環境,絕對要每方面都全力做好準備。

Sonia讚賞Aby在芸芸幾百封CV當中脫穎而出,全靠她認真的準備,而且不是為搵工而搵工,後來二人分享面試問題,她亦認為Aby反應快,回應難題答得非常得體,同時顯示出她對幼兒教育的熱情。她很高興自己的貼士幫到人之餘,亦樂見公司如今聘有兩位香港人,日後可互相照應。

Sonia認為英國職場文化有兩件事是跟香港完全不同,「第一、香港人始終有個心態係,對着老細要永遠『Say yes!』」但她指出,有時懂得「Say no」,對上司來說是可以顯出自信和工作能力的表現;「第二、英國職場很重視員工意見,因為管理層希望知道員工究竟想畀咩人管理,同埋你想點樣被管理。」

Aby受Sonia啟蒙,都開始拍片分享搵工經歷,而且亦有拍攝在當地的生活的短片,例如她跟一對在英國創業的港人夫婦聊天,分享他們創辦「薯條魚店」的經歷,順道提醒有意創業的港人有甚麼需注意。

BNO簽證將於月底開放申請,來英港人預料將數以十萬計,Sonia及Aby寄語大家積極裝備自己,同時以13字真言勉勵大家:「放低一切,重新出發,香港人加油!」


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