全球樓行︱IT專才香港做隻狗 移民重獲Work-Life Balance 移德港人:現實逼我離鄉別井

香港再掀移民潮,走或留的最大憂慮,莫過於怕人在異地「搵唔到食」。不過,資訊及通訊科技(ICT)人才卻越來越吃香,港人移民熱門國家包括紐西蘭、英國、加拿大及澳洲等,已放寬移民政策,將ICT人才列入技術移民的「關鍵技能職業清單」,加快招募專才進駐。

港人CA坦言反修例後,在香港看不到未來,2019年申請歐盟藍卡(EU Blue Card)移民德國,從事網絡安全工作,亦曾加入一間衛星科企,為歐洲太空總署(ESA)編寫太空系統;又有IT人Fred眼見樓價高企、上車夢碎,去年攜妻入籍加拿大,面試四份工後,便獲得軟件開發員一職。

鼓勵港人放膽嘗試 把握每個面試機會

CA畢業於科大計算機科學及工程學系,常以「IT狗」自嘲,直言工作壓力大、經常熬夜,健康亦出現問題,遂於2017年遠赴德國工作假期。到埗後報堂惡補德文,翌年寄出約20份履歷,最終加入一間衛星科技公司任職程式編寫員(Programmer),並開設Facebook專頁《Fearless - IT狗德國闖蕩》分享生活點滴。

公司約200名員工中,德國人僅佔三成,其他來自五湖四海。CA笑稱,「做太空行業的Programmer,聽上去很酷,但其實與普通IT工沒兩樣。」當時她負責歐洲太空總署一個項目,要建立一套共用核心系統,用於未來火箭升空、衛星發射等太空任務,「公司亦有個較知名的項目,叫伽利略定位系統(Galileo),是歐洲一個全球衛星定位的系統,但這類高機密計劃,非歐盟公民沒法參與。」

一年後辭職回港,怎料爆發反修例運動,逼使CA打消念頭,返德重新出發,「覺得香港生活得不到保障,連最基本人權都沒有,現實逼我離鄉別井。」2019年跳糟至一間網絡安全公司,並申請歐盟藍卡工作簽證移民,最快21個月取得永居資格,再逗留5年即獲德國護照入籍。

扣除四成稅率後,CA每月薪酬仍有逾兩萬港元,待遇比香港好。她認為擁有IT技能的人才,在外國容易生存,「身邊不少同事並非修讀資訊科技出身,自學亦能找到工作。特別是近年所有行業都數碼化,不斷聘請很多員工,如果你Google搜索德國最熱門工種,程式編寫員一定頭十位,IT顧問及數據分析師也非常搶手。」

儲了一年工作經驗後,再找工作回音更多,「德國僱主知你已熟習環境,融入當地文化,會對你較有信心。」CA鼓勵港人要放膽去試,不要放過任何一個面試機會。


移德IT人CA指,雖然工作是為太空任務編寫電腦程式,但未必每個任務均用得上,「政府突然覺得計劃不值得投資,便會停止資助,項目也要被逼放棄。」(受訪者提供圖片)

移德IT人CA指,雖然工作是為太空任務編寫電腦程式,但未必每個任務均用得上,「政府突然覺得計劃不值得投資,便會停止資助,項目也要被逼放棄。」(受訪者提供圖片)

美企「北上」開辦公室 加國工作機會多

德國以外,IT人移民加拿大同受青睞。現年36歲的Fred,原本於本地一間金融機構任職IT高級人員,婚後遲遲未能上車,大嘆在香港生活「要很用力」,「租屋主導了整個生活模式,要面對狂被人加租、不斷搬遷的命運,即使死慳死抵儲到首期,也只能買龍床盤。」

Fred去年與太太為移加鋪路,2月開始找工作,完成網上面談及編寫演算法(Algorithm)測試後,4月獲美國影片串流平台招聘為軟件開發員,7月批出工作簽證,藉快速移民通道(Express Entry)成為加國公民。他現時年薪10萬加元(約62萬港元),除稅後月薪與香港「打個和」,即約3.5萬港元。

面試四份工便獲聘用,Fred卻指應徵海外工作,要與全世界IT人競爭,亦殊不簡單。但港人有個最大優勢,就是具備國際視野和懂英語,而且加拿大鄰近美國,不少美企也願意「北上」赴加開設辦公室,以節省營運成本及吸納人才,故處處充滿機會。譬如蒙特利爾(Montreal)就被傳媒封為人工智能(AI)的「新矽谷」,Google、Facebook、Microsoft等相繼進駐,實驗室紛紛招兵買馬。

在Fred眼中,每個城市都有所屬專長,即特別賺錢的東西,奈何香港偏重金融業,IT人要發揮所長有難度,「是一個先有雞還是先有蛋的問題,IT人要栽培自己成生意人,考慮公司商業業務,時間一久連技術也荒廢掉。IT人若想做技術型工作,外國機會更多。」

CA形容在港做「IT狗」完全是「Quit-life生活」,德國卻絕少加班。Fred亦認同外國職場文化較重視Work-life balance,「以前曾試通頂連踩20小時工作,加拿大很着重家庭生活,公司甚至歡迎同事帶小朋友上班。」

本地薑開班教寫Code 創辦人:課程查詢上升

全球ICT行業求才若渴,香港就有一間本地薑專門提供IT進修課程。2018年成立的Tecky Academy,引入美國「Coding Bootcamp」概念,推出為期15周的人工智能(AI)及程式設計微學位。其聯合創辦人劉光曆表示,疫情加上移民熱潮,部份想到海外發展的打工仔,因原本技能難跨地域發揮,索性轉行來讀IT,故課程查詢有上升趨勢。目前平均每期收生37人,較剛開業激增三倍,其中九成能投身科技行業。

對於本地鬧創科人才荒,劉光曆直言,「科企四處搶人,見到你懂得編程等知識,已經即刻埋位,亦有學生成功獲外國科企招攬,留港遙距工作。」但他提醒,出國工作的話,同學宜多儲兩年經驗,以提高海外競爭力。


本地初創Tecky Academy聯合創辦人劉光曆表示,疫情加快行業數碼轉型,IT行業人才短缺問題嚴重,其編程課程查詢亦有上升趨勢。

本地初創Tecky Academy聯合創辦人劉光曆表示,疫情加快行業數碼轉型,IT行業人才短缺問題嚴重,其編程課程查詢亦有上升趨勢。

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